MASTÈRE en alternance Manager en Ressources Humaines à Montpellier

Public : Titulaire d’un diplôme Bac+3 ou titre de niveau III
Durée : 10 à 24 mois
Lieux de formation : Montpellier
Rémuneration : Votre apprentissage + 27% à 100% du smic
Programme de formation
Contrat d’Apprentissage ou de Professionnalisation d’une durée de 10 à 24 mois.
Programme synthétique :
- UE1.1 - Gestion d'entreprise
- UE1.2 Gestion financière RH
- UE2 - Gestion administrative et législation
- UE3.1 Management
- UE3.2 - Performance et innovations sociales
- UE4 - Outils et techniques RH
- UE5 - Stratégies d'entreprise
- UE6 - Connaissances professionnelles RH
- UE7 - Valorisation des compétences professionnelles
Rémunération
Moins de 21 ans
27% à 67% du SMIC selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.
De 21 à 25 ans
53% à 80% du SMIC selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.
Plus de 26 ans
100% du SMIC ou 85% de la rémunération conventionnelle applicable dans l'entreprise selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.
Dates & inscriptions
Ce MASTÈRE prépare au titre :
Manager en Ressources Humaines, Titre certifié de niveau 7, code NSF 315n, paru au JO du 4 janvier 2019, délivré par FORMATIVES

Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et avez un très bon sens des relations humaines ? A la suite de ce MASTÈRE Manager en Ressources Humaines, vous contribuerez à l’atteinte des objectifs en matière de ressources humaines.
Quelles seront vos missions ?
Après avoir déterminé une stratégie, vous collaborerez à l’organisation, à l’élaboration et à la conduite globale du projet particulièrement en matière de communication et de marketing.
Durant cette formation, vous révèlerez votre esprit d’initiative et votre sens des responsabilités. Si le travail en équipe vous plaît, en groupe de projet, que vous êtes curieux(se), empathique et organisé(e), ce mastère est fait pour vous !
Les débouchés
- Responsable de recrutement
- Chargé d’études
- Consultant en risques professionnels
- Gestionnaire de paie
- Responsable d’agence d’intérim
Dernières offres d'emploi niveau Mastere Voir toutes nos offres (245)
Pourquoi réaliser son MASTÈRE Manager des ressources humaines au sein du Groupe Alternance ?
Groupe Alternance Montpellier, Nîmes et Perpignan est membre du GROUPE ALTERNANCE développé et dynamisé par Laurent CHAUVEAU, à l’origine du premier centre créé à Rochefort en 1998.
Groupe Alternance Montpellier et Nîmes c’est 5 conseillers en formation à l’écoute , 16 formateurs compétents et pédagogues, 300 élèves motivés et ambitieux et plus de 150 entreprises qui nous font confiance. Nous prenons plaisir à vous accompagner dans votre ascension professionnelle... Notre volonté, c’est de vous satisfaire !

Des valeurs
PROXIMITÉ
SIMPLICITÉ
ADAPTABILITÉ
RÉUSSITE
Une pédagogie
RYTHME D'ALTERNANCE SINGULIER
INDIVIDUALISATION DU PARCOURS
ÉVALUATION & ACCOMPAGNEMENT TOUT AU LONG DE LA FORMATION
Des alternants
11000
ALTERNANTS NOUS FONT CONFIANCE CHAQUE ANNÉE
Des partenaires
4000 +
ENTREPRISES PARTENAIRES
Des résultats
73% DE TAUX DE RÉUSSITE
85% DE TAUX D'EMPLOYABILITÉ
Programme du mastère Manager en Ressources Humaines
UE1.1 Gestion d'entreprise
- Finances et Comptabilité Budgétaire appliquée RH
- Contrôle de Gestion appliquée RH
- 70 heures de cours
- 1 Contrôle continu
- 2 Examens nationaux
- 1 Oral
UE1.2 Gestion financière RH
- Budgets sociaux
- Investissement RH, contrôles de gestion sociale
- Bilan social et audit
- 40 Heures de cours
- 1 Examen national
- 1 Rapport d’activités
UE2 Gestion administrative et législation
- Droit social et du travail
- Gestion du personnel
- Direction du service RH
- Gestion du personnel
- Droit du travail approfondi
- Relations institutionnelles et organismes sociaux
- Prévention et risques psychosociaux
- Veille juridique et actualités sociales, leadership
- 110 heures de cours
- 5 Dossiers projet
- 4 Contrôles continus
- 1 Oral
- 2 Examen national
UE3.1 Management
- Management des processus
- Management interculturel
- Communication interne
- Gestion de projets RH
- 70 heures de cours
- 3 Dossiers projet
- 1 Contrôle continu
- 2 Examens nationaux
UE3.2 Performance et innovations sociales
- Processus RH et Qualité RH
- Management RH, management du changement
- Systémiques des mobilités internes et externes
- Politiques des mobilités internationales
- Prospective RH, Politique recherche et développement RH
- Qualité de vie au travail (QVT)
- 100 heures de cours
- 1 Rapport d’activités
- 3 Contrôles continu
- 1 Examen national
UE4 Outils et techniques RH
- PGI, système d’information SIRH
- Paie
- TIC, Digital RH
- Langue anglaise
- Analytique RH
- Anglais professionnel
- 140 heures de cours
- 1 Dossier projet
- 4 Contrôles continus
- 1 Examen national
UE5 Stratégies d'entreprise
- PGE, Stratégie d’entreprise, Ethique et culture d’entreprise
- Marketing stratégique
- Développement international
- Politique et stratégie RH
- Stratégie GPEC
- Culture d’entreprise et Stratégie de communication RH
- 150 heures de cours
- 1 Dossier projet
- 4 Contrôles continus
- 2 Examens nationaux
UE6 Connaissances professionnelles RH
- Gestion des Emplois et des Compétences
- Salaires et rémunérations
- Les IRP, les négociations syndicales
- Recrutement
- Formations collectives et individuelles
- Actualités RH
- Gestion de l’information et de la communication
- GPEC Approfondie
- RSE Appliquée aux RH
- Gestion prévisionnelle des flux
- Gestion des conflits sociaux
- Processus et cahier des charges de recrutement
- Ingénierie de la formation
- 220 heures de cours
- 3 Dossiers projet
- 1 Rapport d’activités
- 9 Contrôles continus
- 2 Examens nationaux
UE7 Valorisation des compétences professionnelles
- Séminaires culture métier
- Travaux de compétences et dossiers
- Préparation du mémoire
- Rapport d’activités
- Livret d’employabilité
- Mémoire : écrit et soutenance
- 120 heures de cours
- 1 grand oral final
- 1 examen final
Témoignages

Maxime
étudiant en BTS MUC 1 ère année

Melissa
étudiante de BTS NRC en 2 ème année

Elodie
Ancienne étudiante de BTS AG (GPME)

Yanis
Ancien étudiant Titre professionnel responsable de rayon
Entreprises partenaires




















