MASTÈRE Manager en Ressources Humaines à Montpellier
Public : Titulaire d’un diplôme Bac+3 ou titre de niveau III
Durée : 10 à 24 mois
Lieux de formation : Montpellier
Rémuneration : Votre apprentissage + 27% à 100% du smic
Programme de formation
Contrat d’Apprentissage ou de Professionnalisation d’une durée de 10 à 24 mois.
Programme synthétique :
- UE1.1 - Gestion d'entreprise
- UE1.2 Gestion financière RH
- UE2 - Gestion administrative et législation
- UE3.1 Management
- UE3.2 - Performance et innovations sociales
- UE4 - Outils et techniques RH
- UE5 - Stratégies d'entreprise
- UE6 - Connaissances professionnelles RH
- UE7 - Valorisation des compétences professionnelles
Rémunération
Moins de 21 ans
27% à 67% du SMIC selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.
De 21 à 25 ans
53% à 80% du SMIC selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.
Plus de 26 ans
100% du SMIC ou 85% de la rémunération conventionnelle applicable dans l'entreprise selon le type de contrat, l'âge et le nombre d'années d'études.
Dates & inscriptions
Ce MASTÈRE prépare au titre :
Manager en Ressources Humaines, Titre certifié de niveau 7, code NSF 315n, paru au JO du 4 janvier 2019, délivré par FORMATIVES
Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et avez un très bon sens des relations humaines ? A la suite de ce MASTÈRE Manager en Ressources Humaines, vous contribuerez à l’atteinte des objectifs en matière de ressources humaines.
Quelles seront vos missions ?
Après avoir déterminé une stratégie, vous collaborerez à l’organisation, à l’élaboration et à la conduite globale du projet particulièrement en matière de communication et de marketing.
Durant cette formation, vous révèlerez votre esprit d’initiative et votre sens des responsabilités. Si le travail en équipe vous plaît, en groupe de projet, que vous êtes curieux(se), empathique et organisé(e), ce mastère est fait pour vous !
Les débouchés
- Responsable de recrutement
- Chargé d’études
- Consultant en risques professionnels
- Gestionnaire de paie
- Responsable d’agence d’intérim
Dernières offres d'emploi niveau Mastere Voir toutes nos offres (67)
Pourquoi réaliser son MASTÈRE Manager des ressources humaines au sein du Groupe Alternance ?
Groupe Alternance Montpellier, Nîmes et Perpignan est membre du GROUPE ALTERNANCE développé et dynamisé par Laurent CHAUVEAU, à l’origine du premier centre créé à Rochefort en 1998.
Groupe Alternance Montpellier et Nîmes c’est 5 conseillers en formation à l’écoute , 16 formateurs compétents et pédagogues, 300 élèves motivés et ambitieux et plus de 150 entreprises qui nous font confiance. Nous prenons plaisir à vous accompagner dans votre ascension professionnelle... Notre volonté, c’est de vous satisfaire !
Des valeurs
PROXIMITÉ
SIMPLICITÉ
ADAPTABILITÉ
RÉUSSITE
Une pédagogie
RYTHME D'ALTERNANCE SINGULIER
INDIVIDUALISATION DU PARCOURS
ÉVALUATION & ACCOMPAGNEMENT TOUT AU LONG DE LA FORMATION
Des alternants
11000
ALTERNANTS NOUS FONT CONFIANCE CHAQUE ANNÉE
Des partenaires
4000 +
ENTREPRISES PARTENAIRES
Des résultats
73% DE TAUX DE RÉUSSITE
85% DE TAUX D'EMPLOYABILITÉ
Programme du mastère Manager en Ressources Humaines
UE1.1 Gestion d'entreprise
- Finances et Comptabilité Budgétaire appliquée RH
- Contrôle de Gestion appliquée RH
- 70 heures de cours
- 1 Contrôle continu
- 2 Examens nationaux
- 1 Oral
UE1.2 Gestion financière RH
- Budgets sociaux
- Investissement RH, contrôles de gestion sociale
- Bilan social et audit
- 40 Heures de cours
- 1 Examen national
- 1 Rapport d’activités
UE2 Gestion administrative et législation
- Droit social et du travail
- Gestion du personnel
- Direction du service RH
- Gestion du personnel
- Droit du travail approfondi
- Relations institutionnelles et organismes sociaux
- Prévention et risques psychosociaux
- Veille juridique et actualités sociales, leadership
- 110 heures de cours
- 5 Dossiers projet
- 4 Contrôles continus
- 1 Oral
- 2 Examen national
UE3.1 Management
- Management des processus
- Management interculturel
- Communication interne
- Gestion de projets RH
- 70 heures de cours
- 3 Dossiers projet
- 1 Contrôle continu
- 2 Examens nationaux
UE3.2 Performance et innovations sociales
- Processus RH et Qualité RH
- Management RH, management du changement
- Systémiques des mobilités internes et externes
- Politiques des mobilités internationales
- Prospective RH, Politique recherche et développement RH
- Qualité de vie au travail (QVT)
- 100 heures de cours
- 1 Rapport d’activités
- 3 Contrôles continu
- 1 Examen national
UE4 Outils et techniques RH
- PGI, système d’information SIRH
- Paie
- TIC, Digital RH
- Langue anglaise
- Analytique RH
- Anglais professionnel
- 140 heures de cours
- 1 Dossier projet
- 4 Contrôles continus
- 1 Examen national
UE5 Stratégies d'entreprise
- PGE, Stratégie d’entreprise, Ethique et culture d’entreprise
- Marketing stratégique
- Développement international
- Politique et stratégie RH
- Stratégie GPEC
- Culture d’entreprise et Stratégie de communication RH
- 150 heures de cours
- 1 Dossier projet
- 4 Contrôles continus
- 2 Examens nationaux
UE6 Connaissances professionnelles RH
- Gestion des Emplois et des Compétences
- Salaires et rémunérations
- Les IRP, les négociations syndicales
- Recrutement
- Formations collectives et individuelles
- Actualités RH
- Gestion de l’information et de la communication
- GPEC Approfondie
- RSE Appliquée aux RH
- Gestion prévisionnelle des flux
- Gestion des conflits sociaux
- Processus et cahier des charges de recrutement
- Ingénierie de la formation
- 220 heures de cours
- 3 Dossiers projet
- 1 Rapport d’activités
- 9 Contrôles continus
- 2 Examens nationaux
UE7 Valorisation des compétences professionnelles
- Séminaires culture métier
- Travaux de compétences et dossiers
- Préparation du mémoire
- Rapport d’activités
- Livret d’employabilité
- Mémoire : écrit et soutenance
- 120 heures de cours
- 1 grand oral final
- 1 examen final
Témoignages
A 23 ans et à la suite d’un problème familial j’ai pu réintégrer après des échecs scolaires successifs un BTS MUC chez Alternance Languedoc. L’équipe m’a permis de me construire un avenir. C’est un centre à l’écoute et qui partage ses expériences avec ses apprentis. Les formateurs sont très sérieux et dynamiques, l’ambiance est bonne et conviviale. Pour conclure Alternance Languedoc m’a permis de me réconforter avec ma vie professionnelle. Je souhaite beaucoup de réussite à tous les futurs étudiants !
Maxime
étudiant en BTS MUC 1 ère année
Bonjour à tous, actuellement en BTS NRC au sein de l’école Alternance Languedoc, je recommande vivement aux personnes intéressées de venir intégrer l’établissement. Les cours sont complets et donnés par des professeurs très compétents qui nous donne toutes les clés pour réussir notre diplôme ainsi que pour être rapidement opérationnel et à l’aise dans notre vie professionnelle.
Melissa
étudiante de BTS NRC en 2 ème année
Anciennement en poste par l'intermédiaire d’Alternance Languedoc, en qualité d’assistante administrative dans un service spécifique de mon entreprise d’accueil, je m’épanouissais énormément. Aller au centre m’a complètement métamorphosé, les cours sont ce qui me passionnent réellement car je me suis spécialisée dans ce domaine d’activités pour commencer à construire mon avenir professionnel. Au sein d’Alternance Languedoc, nous avons la chance d’être dans des petites promotions, nous pouvons donc échanger avec nos formateurs et faire parfois du cas par cas quand nous avons des difficultés et surtout s’entraider entre nous. Trouver une alternance, reste compliqué sur la région mais les conseillers en formation restent toujours disponibles pour vous accompagner.
Elodie
Ancienne étudiante de BTS AG (GPME)
Ma journée de travail commence à 7h, j’analyse les chiffres de la veille pour déterminer les meilleures ventes. Mon équipe de vente arrive et nous fixons les objectifs du jour, j’adore mon rôle d’animateur ! Je fais ensuite le point avec mon chef et je visualise les produits que je vais recevoir. Ce qui me plait dans ce titre pro et surtout dans ce métier c’est la grande diversité des tâches quotidiennes et les résultats que nous obtenons. Je suis à la fois un commerçant, un gestionnaire et un manager. Chaque jour est différent, mon travail est diversifié.
Yanis
Ancien étudiant Titre professionnel responsable de rayon
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